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青春风采|2017-2018年度池州市青年安全生产示范岗——池州杏花园文化旅游发展有限公司车船管理中心
来源:杏花村文化旅游区 浏览次数: 发布时间:2018-07-16 09:38:40

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  杏花村文化旅游区车船管理中心隶属于池州杏花园文化旅游发展有限公司,现有员工14人(35岁以下青年11人),小火车2辆、电动观光车26辆、代步车10辆、自行车220辆、游船4艘,主要负责杏花村文化旅游区的车船运营及游客接待工作,上岗前均须接受专业的安全技能及特种设备操作培训,且通过测试取得操作许可证后方可上岗,是一支岗位素质硬、责任担当强、充满青春朝气的一线排头兵队伍。

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  车船管理中心高度重视并认真贯彻落实杏花村文化旅游区管理委员会及行业相关部门下发的安全生产文件精神及工作任务,本着“游客至上·安全第一”的工作使命,竭诚为广大游客营造舒适安全的旅游环境。教育学习常态化。采取多种形式实施安全教育,如集中学习培训、应急救援演练、“安全生产月”活动,积极利用条幅、海报、宣传栏等载体大力进行安全生产宣传教育,有效提升了员工安全生产的“主人翁”意识。制度执行长效化。逐步完善安全生产管理制度及各岗位工作细则标准,做到人人负责任,事事有人管,出现问题时有制可依,有据可查。隐患排查精细化。每月定期由中心主任带队进行安全检查,并认真做好安全检查记录,对有可能出现的问题进行安全预警,对已出现的安全隐患及时进行整改到位。事故处理规范化。出现非责任性安全事故时,员工能根据安全应急预案,坚持“以人为本”的原则,第一时间对伤者进行救护处理并上报上级部门,再根据事故原因、责任问题等进行沟通协调,并根据法律与保险方面的专家意见,完满解决各类事故纠纷。

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