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索 引 号:  032847231/201810-00112 名  称:  关于印发《秋江街道2018年度河长制湖长制考核办法》的通...
生成日期:  2018-09-12 发布机构:  威尼斯赌场人民政府(办公室)
组配分类:  规范性文件发布 主题分类:  其他
文  号:   语  种:  中文
关 键 词:  河长制湖长制考核办法 内容概述:  
生效日期:   废止日期:  

关于印发《秋江街道2018年度河长制湖长制考核办法》的通知

各村(居):

为推进我街河长制湖长制各项工作顺利开展,街道河长办依据《池州市2018年度河长制湖长制考核办法(征求意见稿》》,并结合我街全面推行河长制湖长制具体工作,起草了《秋江街道2018年度河长制湖长制考核办法》。现印发给你们,请遵照执行。

     

秋江街道办事处

一八年九月十二

 

 

 

 

 

 

 

 

秋江街道2018年度河长制湖长制考核办法

为推进我街河长制、湖长制各项工作顺利开展,根据《中共池州市威尼斯赌场委办公室关于印发〈池州市威尼斯赌场全面推行河长制工作方案〉的通知》(贵办发〔2017〕18号)规定,参照《池州市2018年度河长制湖长制考核办法(征求意见稿》》,结合年度工作实际,制定本办法。

一、考核对象和内容

对各村(居)年度河长制、湖长制工作推进情况实施考核,包括河长制湖长制体系建设和能力建设、水资源保护、河湖水域岸线管护、水污染防治、水环境治理、水生态修复、执法监管等7个方面情况进行考核。

二、考核原则

考核按照统一协调和分工负责相结合,定性评估和定量评价相结合,各村(居)自评和现场抽查相结合,日常督查与年终考核相结合的原则进行。

三、考核主体及考核评分

(一)考核主体

在街道级总河长、副总河长、河(湖)长领导下,由秋江街道河长制办公室(以下简称“街道河长办”)会同街道级河长会议各成员单位(以下简称“成员单位”)负责实施。

(二)考核评分

考核实行百分制,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格等四个等次。其中,90分(含)以上为优秀等次,80分(含)至90分为良好等次,60分(含)至80分为合格等次,60分以下为不合格等次(即未通过考核)。

四、考核步骤安排

(一)各村(居)自评

2018年12月1日前,各村(居)根据街道全面推行河长制、湖长制工作部署,对2018年度工作任务完成情况进行总结自评,于2018年12月6日前,将自评报告(详见附件2)、考核自评表(详见附件3)与证明材料分别报送街道河长办和牵头考核的街道河长会议成员单位。

(二)街道河长办及成员单位考核

2018年12月12日前,街道河长办及各成员单位根据各村(居)自评及提供的材料,结合2018年日常工作开展情况、以及督查抽查情况,对所负责考核的相关内容进行考核评分,各成员单位于2018年12月16日将本部门负责的考核评分结果报街道河长办。街道河长办汇总考核结果,形成综合评分和初步考核结果。

(三)审定与通报

初步考核结果由街道河长办按程序报街道级总河长会议审议确定后予以正式通报。

五、考核结果的运用

(一)考核结果作为年终综合考评依据。对年度考核优秀的单位予以通报表扬,对年度考核不合格的单位予以通报批评,对存在重大突出问题的,启动问责程序。

(二)在考核结果通报后10个工作日内,考核不合格的各村(居)书面向街道党工委、办事处说明原因,明确整改措施及期限。整改完成后,将整改情况报街道河长办。逾期整改不到位的,由街道级总河长或副总河长约谈相关各村(居)级总河长。